İşveren maliyeti nedir ve nasıl hesaplanır?
İşveren maliyeti, bir çalışanın işverene aylık toplam yüküdür. Çalışanın eline geçen net maaş ya da bordrodaki brüt maaş, işverenin gerçek maliyetini tam yansıtmaz; çünkü işveren brüt maaşa ek olarak SGK işveren payı ve işsizlik sigortası işveren payını da öder. Bu nedenle istihdamın gerçek maliyeti brüt maaştan belirgin biçimde yüksektir. İşe alım bütçesi yaparken ve teklif hazırlarken bu toplam maliyeti bilmek gerekir.
Hesap şöyle işler: brüt maaş üzerine işverenin ödediği primler eklenir. SGK işveren payı, 5 puanlık teşvik uygulandığında %20,75, teşvik uygulanmadığında %22,75'tir. Buna işsizlik sigortası işveren payı olan %2 eklenir. Primler, prime esas kazancın 2026 üst sınırı olan 297.270 ₺ ile sınırlıdır; brüt bu tavanı aşsa bile primler tavan üzerinden hesaplanır. Toplam maliyet = brüt maaş + SGK işveren payı + işsizlik işveren payı olarak bulunur.
İmalat sektöründeki işverenler için SGK matrahı üzerinden ek %5 puanlık bir indirim uygulanır (2026 sonuna kadar geçerli). Bu hesaplayıcıda sektör olarak "İmalat" seçildiğinde bu indirim SGK işveren payından düşülür ve toplam yük azalır. "Yük oranı", işveren yükünün brüt maaşa oranını yüzde olarak verir.
Örnek hesaplama
50.000,00 ₺ brüt, genel sektör, 5 puan teşvik (%20,75)
SGK işveren payı = 50.000,00 × %20,75 = 10.375,00 ₺
İşsizlik işveren payı = 50.000,00 × %2 = 1.000,00 ₺
Toplam işveren yükü = 10.375,00 + 1.000,00 = 11.375,00 ₺
Toplam işveren maliyeti = 50.000,00 + 11.375,00 = 61.375,00 ₺
Yük oranı = 11.375,00 ÷ 50.000,00 = %22,75
Aynı maaş, imalat sektörü (ek %5 indirim)
İmalat indirimi = 50.000,00 × %5 = 2.500,00 ₺
SGK işveren payı (indirim sonrası) = 10.375,00 − 2.500,00 = 7.875,00 ₺
Toplam işveren yükü = 7.875,00 + 1.000,00 = 8.875,00 ₺
Toplam işveren maliyeti = 50.000,00 + 8.875,00 = 58.875,00 ₺
İşveren yükü oranları
| Kalem | Oran |
|---|---|
| SGK işveren payı (teşvikli) | %20,75 |
| SGK işveren payı (teşviksiz) | %22,75 |
| İşsizlik işveren payı | %2 |
| İmalat sektörü ek indirim | %5 (2026 sonuna kadar) |
| SGK matrah üst sınırı (2026) | 297.270 ₺ |
Oranlar 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında uygulanır. Teşvik koşulları ve sektörel indirimler işletmeden işletmeye değişebilir; kesin durum için SGK ve mali müşavirinizle teyit ediniz.
Sıkça Sorulan Sorular
İşveren maliyeti nasıl hesaplanır?
İşverenin toplam maliyeti, brüt maaşa işverenin ödediği prim ve katkılar eklenerek bulunur. Brüt maaş üzerine SGK işveren payı ve işsizlik işveren payı (%2) eklenir. Bu hesaplayıcıda 5 puanlık SGK teşviki uygulanırsa SGK işveren payı %20,75, uygulanmazsa %22,75'tir. Toplam maliyet = brüt maaş + bu işveren yükleri.
SGK işveren payı yüzde kaçtır?
5 puanlık işveren teşviki uygulandığında SGK işveren payı %20,75, teşvik uygulanmadığında %22,75'tir. Buna ek olarak işsizlik sigortası işveren payı %2'dir. Primler, prime esas kazancın 2026 üst sınırı olan 297.270 ₺ ile sınırlı olarak hesaplanır.
İmalat sektörü indirimi nedir?
İmalat sektöründeki işverenlere, SGK matrahı üzerinden ek %5 puanlık bir indirim uygulanır (2026 sonuna kadar geçerli). Bu hesaplayıcıda sektör olarak İmalat seçildiğinde, SGK işveren payından bu ek indirim düşülür ve toplam işveren yükü azalır.
İşveren yükü brüt maaşın yüzde kaçıdır?
İşveren yükü, SGK işveren payı ile işsizlik işveren payının toplamıdır. Teşvik uygulandığında bu yük yaklaşık olarak brüt maaşın %22,75'i (%20,75 SGK + %2 işsizlik) seviyesindedir. İmalat indirimi veya SGK tavanının aşılması bu oranı değiştirir; hesaplayıcı gerçek yük oranını yüzde olarak gösterir.